Работники одного из предприятий обратились к нам за юридической консультацией ввиду задержки зарплаты со стороны работодателя, что привело к значительным финансовым проблемам у сотрудников и членов их семей.
Нашими специалистами подготовлены необходимые документы для суда путём истребования сведений из различных организаций и государственных органов, включая архивы предприятий и налоговые службы. Это позволило сформировать убедительную доказательную базу. Подготовлено и подано в суд исковое заявление, соответствующее всем требованиям законодательства. На всех этапах судебного процесса обеспечено представительство интересов клиентов, включая участие в заседаниях и защиту их позиции.
В результате нашей работы суд вынес решение, обязывающее работодателя выплатить задолженность по заработной плате.
Суд в полном объеме удовлетворил исковые требования доверителя, констатировав понуждение к увольнению, а также взыскав средний заработок за период вынужденного прогула.
Смотреть кейс Трудовые спорыСуд в полном объеме удовлетворил исковые требования доверителя, возложив обязанности на работодателя аннулировать соответствующую запись, произвести компенсацию невыплаченной заработной платы, произвести оплату страховых пенсионных взносов, компенсировать моральный вред и понесенные судебные расходы
Смотреть кейс Трудовые спорыСуд в полном объеме удовлетворил исковые требования доверителя, возложив обязанности на работодателя внести соответствующую запись в трудовую книжку, произвести соответствующие страховые пенсионные отчисления, компенсировать причиненный моральный вред и понесенные судебные расходы.
Смотреть кейсЗаполните ниже контакты в форме связи для предварительной записи или свяжитесь с нами по номеру +7 (920) 703-47-61, а также в мессенджерах
